劳务外包对贵企业好处：
    以200人为例，200人的社保及公积金企业每个月至少要专门抽出两个人专门去为这部分员工解决社保及公积金相关的各种业务及问题，高投入低回报，拖慢整个企业的用工效率，劳务外包来讲，企业只需要每个月将200人名单核对一遍，其余琐碎的事务交给我公司来处理就可以了；

另外，全部打包给我公司还可以将此部分员工的劳动关系转移给我们，为企业省去无固定期限劳动合同的风险及劳务纠纷；主要高层管理人员依然由企业自己管理，这样既提高工作效率，同时节省大量人力物力；

代发员工工资，以5000元/人为例，200人每个月要发1000000元的工资，外包之后我们可以开具1000000的劳务费发票提供给企业用于做账及抵扣25%企业所得税，即企业盈利1000000的情况下若无进账抵扣要交250000的企业所得税，用我公司提供的劳务票之后即可抵扣掉相应的企业所得税，而企业仅需支付1.5%的管理费即15000即可；

单交工伤一险：每人每月社保五险以南昌市最低标准968.32元/人/月为例，200人每月要缴纳社保五险的费用为193664元,2323968元/年；单交工伤一险34.4元/人/月为例企业仅需支出34.4元/人/月，412.8元/人/年，相比五险节省933.92元/人/月，200人节省186724元/月，2240688元/年。
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